Электромонтер оперативно-выездной бригады 4 разряда

Вакансия 11826770   ·   26 апреля 2024, 19:43

Вакансия ЦЗН

АО "ПСК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Костомукша   –   на карте

Заработная плата

от 50 611 руб.

График работы

Сменный график

Условия

ANNUAL 80 %,

Официальное оформление согласно ТК РФ.

Социальный пакет, ежемесячное премирование.

Вознаграждения за выслугу лет в компании, а также предприятиях электроэнергетики.

Предоставление спецодежды.

Повышение квалификации, обучение сотрудников за счет предприятия.

Компенсация проезда к месту отдыха и обратно.

Материальная помощь при поступлении ребенка в 1-й класс, новогодние подарки детям.

Ежегодный оплачиваемый отпуск.

Обязанности

Принимать участие в работе бригады по ремонту КЛ и ВЛ;

Выполнять постоянные и разовые задачи начальника ЭСУ;

Подготовка рабочего места и допуск бригады к работе:

Информирование начальника участка и дежурного диспетчера о всех изменениях и неисправностях на КЛ, ВЛ 0, 4-10 кВ


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Возможны командировки.

Тяжелые и вредные условия труда..

Работы на высоте.

Возможно увеличение уровня заработной платы за счет доплаты за дежурства, аварийные работы и выполнения ремонтных программ.


Музыкальный руководитель в ДОУ

от 42 332 руб.

Костомукша

Инженер по пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

от 100 000 руб.

Костомукша

Заместитель начальника основного производства

от 130 000 руб.

Костомукша

Социальный педагог

42 333 руб.

Костомукша

Уборщик производственных и служебных помещений

от 42 333 руб.

Костомукша

Токарь

от 100 000 руб.

Костомукша

Уборщик служебных помещений

от 22 800 руб.

Костомукша

Электромеханик

от 70 000 руб.

Костомукша

Врач-отоларинголог

от 60 000 руб.

Костомукша

Полицейский (кинолог) изолятора временного содержания подозреваемых и обвиняемых

45 000 – 50 000 руб.

Костомукша



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!